NJOFTIM PËR 2 (DY) POZICIONE PUNE PERSONEL ADMINISTRATIV “TEKNIK I MESËM I SPECIALITETEVE TË NDRYSHME” NË FAKULTETIN E MJEKËSISË, UNIVERSITETI I MJEKËSISË, TIRANË”, SHPALLET KONKURSI PËR 2 (DY) VENDE TË LIRA PUNE “TEKNIK I MESËM I SPECIALITETEVE TË NDRYSHME” NË DEGËN E MENAXHIMIT TË SHËRBIMEVE, FAKULTETI I MJEKËSISË, UMT

Bazuar në Ligjin nr. 80/2015 “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet  e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë; Statutin dhe Rregulloren e Universitetit të Mjekësisë, Tiranë, Vendimin e Bordit të Administrimit nr. 63, datë 08.10.2021 “Për miratimin e kritereve të punësimit të personelit administrativ të UMT-së”, i ndryshuarsi dhe në Urdhrin e Administratorit të UMT-së nr. 142, datë 25.06.2026 “Për fillimin e procedurës së punësimit për 2 (dy) pozicione pune personel administrativ “Teknik i Mesëm i Specialiteteve të Ndryshme” në Fakultetin e Mjekësisë, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë”, shpallet konkursi për 2 (dy) vende të lira pune Teknik i Mesëm i Specialiteteve të Ndryshme” në Degën e Menaxhimit të Shërbimeve, Fakulteti i Mjekësisë, UMT, si më poshtë :

  1. Përshkrimi përgjithësues i punës:
  • Mirëmban në vazhdimësi të gjitha ambjentet e Fakultetit ku përfshihen auditorët, zyrat, laboratorët, nyjet hidrosanitare, dyert dhe dritaret;
  • Mirëmban dhe vë në funksionim sistemin e ngrohjes, ftohjes dhe aspirimit;
  • Ka në mbikqyrje të përditshme sistemin elektrik si dhe të gjitha nyjet hidrosanitare, evidenton mangësitë dhe i raporton ato tek Kryetari i Degës së Shërbimeve;
  • Ka në mbikqyrje ambientet e brendshme dhe të jashtme të fakultetit dhe merr masa për të korrigjuar e meremetuar defektet.
  • Kushtet dhe kriteret e përgjithshme që duhet të plotësojë kandidati janë:
  1. Të jetë shtetas shqiptar me zotësi të plotë për të vepruar;
  2. Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
  3. Të ketë përfunduar studimet e mesme për teknik i specialiteteve të ndryshme;
  4. Të ketë certifikatë/diploma për specialitetin në vartësi të specifikave të punës;
  5. Të ketë të paktën 2 (dy) vite përvojë pune;
  6. Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
  7. Të mos jetë dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundravajtje penale me dashje;
  8. Ndaj tij/saj të mos jetë marrë ndonjë masë disiplinore, për largimin nga detyra dhe që nuk është shuar sipas ligjit;
  9. Të ketë vlerësime pozitive të përvojave të mëparshme të punës.
  •  Dokumentacioni i kërkuar :
  1. Kërkesë me shkrim për aplikim;
  2. Jetëshkrimin (CV) sipas formatit standard (europass);
  3. Fotokopje të pasaportës ose kartës së identitetit;
  4. Kopje e noterizuar e deftesës/diplomës, bashkë me listën e notave të noterizuara (për ciklet përkatëse të studimit, sipas rastit);
  5. Kopje e librezës së punës e noterizuar (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
  6. Vërtetim i gjendjes shëndetësore të marrë brenda tre muajve të fundit nga data e aplikimit të fundit (raport mjekësor për aftësinë në punë);
  7. Vërtetim i Gjendjes Gjyqësore (Dëshmi Penaliteti) të marrë brenda tre muajve të fundit.
  8. Formular vetdeklarimi sipas formës së kërkuar nga ligji nr.138/2015;
  9. Vërtetim nga punëdhënësi i fundit në kohë, që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
  10. Dokument tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
  11. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm, që provojnë vlerësimet pozitive në punë.
  • Dorëzimi i dokumentacionit dhe afati i dorëzimit :

Kandidatët e interesuar, duhet të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar të inventarizuar, origjinal ose të njësuar me origjinalin, pranë zyrës së Protokoll Arkivës, në Rektoratin e Universitetit të Mjekësisë, Tiranë (Adresa: Rruga e Dibrës, Nr.371, 1005, Tiranë).

Mosdorëzimi i dokumentacionit të plotë të kërkuar më sipër apo dorëzimi jo në formën e specifikuar, sjell skualifikim të kandidatit.

Afati i aplikimit dhe dorëzimit të dokumentacionit nga kandidatët është brenda 15 (pesëmbëdhjetë) ditëve nga shpallja e njoftimit në buletinin e APP-së.

  •  Mënyra e vlerësimit:

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën lidhur me pozicionin e punës.

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjet konkurrimit me dosje dhe me intervista të drejtëpërdrejta. Për çdo paqartësi mund të kontaktoni në adresën info@umed.edu.al                                                                                                                                                                                                                         

sqShqip

Kërko informacion, event, njoftim etj