Njoftim për pozicionin e punës personel administrativ “Punonjës Mirëmbajtje” në Sektorin e Shërbimeve dhe Investimeve, Drejtoria e Shërbimeve Mbështetëse, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë”

Bazuar në ligjin nr. 80/2015 “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet  e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë; Statutin dhe Rregulloren e Universitetit të Mjekësisë, Tiranë, Vendimin e Bordit të Administrimit nr. 63, datë 08.10.2021 “Për miratimin e kritereve të punësimit të personelit administrativ të UMT-së”, i ndryshuarsi dhe në Urdhrin e Administratorit të UMT-së nr. 65, datë 08.04.2026 “Për fillimin e procedurës së punësimit për pozicionin e punës personel administrativ “Punonjës Mirëmbajtje” në Sektorin e Shërbimeve dhe Investimeve, Drejtoria e Shërbimeve Mbështetëse, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë”, shpallet konkursi për 1 (një) vend të lirë pune “Punonjës Mirëmbajtje” në Sektorin e Shërbimeve dhe Investimeve, Drejtoria e Shërbimeve Mbështetëse, UMT, si më poshtë :

1. Përshkrimi përgjithësues i punës:

• Merren me mirëmbajtjen e Institucionit dhe kryen rregullime të tavolinave, dritareve, vendosje brava, xhama, rregullime të ndryshme mekanike, hidraulike, çbllokim banjo;
• Përgjigjet në kohë, kryen dhe ndihmon në lëvizjen e materialeve brenda institucionit;
• Për problematikat gjatë punës koordinon me teknikun e specialiteteve të ndryshme dhe një nga specialistët e Sektorit të Shërbimeve dhe Investimeve.

• Kushtet dhe kriteret e përgjithshme që duhet të plotësojë kandidati janë:

1. Të jetë shtetas shqiptar me ketë zotësi të plotë për të vepruar;
2. Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
3. Të zotëroj aftësitë e nevojshme profesionale për vendin e punës për të cilën konkurron;
4. Të kenë përfunduar studimet e ciklit tetë / nëntë vjeçar ose të mesme
5. Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
6. Të mos jetë dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës për kryerjen e një krimi apo për kryerjen e një kundravajtje penale me dashje;
7. Ndaj tij/saj të mos jetë marrë ndonjë masë disiplinore, për largimin nga detyra dhe që nuk është shuar sipas ligjit;
8. Të ketë vlerësime pozitive të përvojave të mëparshme të punës.

•  Dokumentacioni i kërkuar:

1. Kërkesë me shkrim për aplikim;
2. Jetëshkrimin (CV) sipas formatit standard (europass);
3. Fotokopje të pasaportës ose kartës së identitetit;
4. Kopje e noterizuar e diplomës/diplomave dhe njehsimin e tyre në MAS (për diplomat e marra jashtë vendit), bashkë me listën e notave të noterizuara (për ciklet  përkatëse të studimit);
5. Kopje e noterizuar e librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
6. Vërtetim i gjendjes shëndetësore të marrë brenda tre muajve të fundit nga data e aplikimit (raport mjekësor për aftësinë në punë);
7. Dëshmi penaliteti të marrë brenda tre muajve të fundit nga data e aplikimit;
8. Formular vetëdeklarimi kërkuar nga ligji nr.138/2015;
9. Vërtetim nga punëdhënësi i fundit në kohë, që nuk ka masë disiplinore në fuqi;
10. Dokument tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë, apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
11. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm, që provojnë vlerësimet pozitive në punë.

Kandidatët e interesuar, duhet të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar origjinal ose të njehsuar me origjinalin (të inventarizuar), pranë zyrës së Protokoll Arkivës, në Rektoratin e Universitetit të Mjekësisë, Tiranë (Adresa: Rruga e Dibrës, Nr.371, 1005, Tiranë).

Mosdorëzimi i dokumentacionit të plotë të kërkuara më sipër apo dorëzimi jo në formën e specifikuar, sjell skualifikim të kandidatit.

Afati i aplikimit dhe dorëzimit të dokumentacionit nga kandidatët është brenda 15 (pesëmbëdhjetë) ditëve kalendarike nga shpallja e njoftimit në buletinin e APP-së.

•  Mënyra e vlerësimit:

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.

Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës, eksperiencën e tyre të mëparshme, motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjet konkurrimit me dosje dhe me intervista të drejtpërdrejta. Për çdo paqartësi mund të kontaktoni në adresën info@umed.edu.al