NJOFTIM PËR PERSONEL NDIHMËS AKADEMIK ME KOHË TË PLOTË, LABORANTE MËSIMORE, NË SHËRBIMIN E MIKROBIOLOGJISË,” NË DEPARTAMENTIN E LABORATORËVE, FAKULTETI I MJEKËSISË, NË UNIVERSITETIN E MJEKËSISË, TIRANË

Bazuar në ligjin nr. 80/2015, “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet  e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë”, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë, në Statutin e Universitetit të Mjekësisë, Tiranë, dhe në urdhrin e Rektorit nr. 132 prot, datë 27.10. 2022  shpall konkursin për pozicionin e punës, “Personel ndihmës me kohë të plotë, Laborante Mësimore, në Shërbimin e Mikrobiologjisë,” në Departamentin e Laboratorëve, në Fakultetin e Mjekësisë,  në Universitetin e Mjekësisë, Tiranë.

Kandidatët konkurrentë për vendin e punës personel ndihmës akademik me kohë të plotë, Laborante Mësimore, në Shërbimin e Mikrobiologjisë,” në Departamentin e Laboratorëve, Fakulteti i Mjekësisë, në Universitetin e Mjekësisë duhet të plotësojnë:

Kritere të përgjithshme:

1. Të jetë shtetas shqiptar me zotësi të plotë për të vepruar;
2. Të mos jetë dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës për kryerjen e një vepre penale;
3. Të jetë në kushte shëndtësore që e lejojnë të kryej detyrën përkatëse;
4. Të zotërojë aftësitë e nevojshme profesionale për vendin e punës, për të cilin konkurron;

Kritere të Veçanta:

1. Të ketë përfunduar studimet universitare  të Nivelit Bachelor, pranë UMT-së, Ose Universitete Ekuivalente, të akredituara dhe njohura nga MASR në degën e “Teknik Laboratori” me notë mesatare aritmetike të studimeve Universitare mbi 8,0 (tetë presje zero e lartë);
2. Të zotërojë me dëshmi një nga gjuhët e huaja perëndimore (Anglisht, Frëngjisht, Spanjisht, Italisht, Gjermanisht), preferohet gjuha angleze (me dëshmi);
3. Të ketë njohuri të mira të paketës Microsoft Office;

Kritere preferenciale:

1. Gjuha Angleze;
2. Diplomë të Studimeve universitare, Master professional/ Shkencor  “Teknik Laboratori”;
3. Preferohen kandidatë që kanë përvoja të mëparshme pune laboratorike;

Dokumentacioni i kërkuar:

Kandidatët duhet të dorëzojnë dokumentacionin si më poshtë:

1. Kërkesë me shkrim për aplikim;
2. Jetëshkrim (CV) sipas formatit standard (europass) i përditësuar;
3. Kopje e noterizuar e diplomës/diplomave dhe njehsimet e tyre në MASR (për diplomat e marra jashtë vendit), bashkë me listën e notave të noterizuar (për secilin program përkatës studimit);
4. Kopje e noterizuar e librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
5. Kopje e noterizuar e dëshmisë së njohjes së gjuhës së huaj;
6. Kopje e noterizuar e dëshmisë së njohjes së programeve bazë kompjuterike;
7. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm, që provojnë vlerësimet pozitive në punë;
8. Çdo dokument tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë apo të tjera të përmendura në jetëshkrim dhe në mbështetje të kritereve;
9. Vërtetim nga punëdhënësi që nuk ka masë disiplinore me fuqi;
10. Fotokopje të pasaportës ose kartës së identitetit;
11. Vërtetim i gjendjes shëndetësore të marrë brenda tri muajve të fundit (raport mjekësor për aftësinë në punë);
12. Formular vetëdeklarim sipas formës së kërkuar nga ligji138/2015”Për garantimin e integritetit të personave që zgjidhen, emërohen, ose ushtroijnë funksione publike”;
13. Vërtetim i gjendjes gjyqësore (dëshmi penaliteti) të marrë brenda tri muajve të fundit;

Mungesa e një prej dokumentacioneve të kërkuara më sipër, sjell s’kualifikim të kandidatit.

Dokumentacioni i dorëzuar nuk do të kthehet mbrapsht, pasi bëhet pjesë e arkivës së Institucionit.

Kandidatët e interesuar, duhet të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar në Zyrën e Protokoll Arkivës, në Fakultetin e Mjekësisë, në Universitetin e Mjekësisë, Tiranë (Adresa: Rruga e Dibrës, Nr.371, 1005, Tiranë)

Afati i dorëzimit të dokumentacionit: 10 ditë pune me ditën e shpalljes në buletinin e APP-së

Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë të cilat do të zhvillohet intervista:

• Njohuri mbi ligjin nr. 80/2015, datë 22.07.2015 “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në IAL në RSH”;
• Njohuri mbi aktet nënligjore të arsimit të lartë

Mënyra e vlerësimit:

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjët konkurimit me dosje dhe me intervista të drejtëpërdrejta.

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.

Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë mbi legjislacionin e sipërcituar, aftësitë, kompetencat, eksperiencën e tyre të mëparshme, motivimin, aspiratat si dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

Për çdo paqartësi mund të dërgohet email në adresën info@umed.edu.al