NJOFTIM PËR VENDE TË LIRA PUNE: PERSONEL AKADEMIK ME KONTRATË 1 (NJË) VJEÇARE NË DEPARTAMENTIN E DIAGNOSTIKËS DHE REHABILITITMIT SHËNDETËSOR DHE INFERMIERISTIKËS NË KIRURGJI, INFERMIERISTIKËS NË OBSTETRIK GJINEKOLOGJI, PROFILI “IMAZHERI” NË FAKULTETIN E SHKENCAVE MJEKËSORE TEKNIKE

Universiteti i Mjekësisë, Tiranë, shpall konkursin për pozicion pune personel akademik bazuar në ligjin nr.80/2015 ““Për Arsimin e Lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë”, Statutin dhe Rregulloren e Universitetit i Mjekësisë,Tiranë, me kontratë 1(një) vjeçare në Fakultetin e Shkencave Mjekësore Teknike.

A. Pozicioni i punës:

Personel akademik me kontratë 1 (një) vjeçare në Departamentin e Diagnostikës dhe Rehabilititmit Shëndetësor dhe Infermieristikës në Kirurgji, Infermieristikës në Obstetrik Gjinekologji, Profili “Imazheri” në Fakultetin e Shkencave Mjekësore Teknike ( 1 vend pune).

B. Kriteret:

Kandidati për vendin e punës “Personel akademik me kontratë 1 (një) vjeçare në Departamentin e Diagnostikës dhe Rehabilititmit Shëndetësor, dhe Infermieristikës në Kirurgji, Infermieristikës në Obstetrik Gjinekologji, Profili “Imazheri”” duhet të plotësojë këto kritere bazë:

Të jetë i diplomuar në fushën e imazherisë mjekësore / fizikës së aplikuar / radioterapi si dhe të zotërojë diplomë “Master i Shkencave” në profilet e mësipërsme.
Të ketë përfunduar studimet universitare me rezultate të larta.
Të zotërojë me dëshmi një gjuhë të huaj së paku në nivelin B2.
Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë nga gjykata.

Kandidati konkurrent për vendin e punës punës “Personel akademik me kontratë 1 (një) vjeçare në Departamentin Diagnostikës dhe Rehabilititmit Shëndetësor dhe Infermieristikës në Kirurgji, Infermieristikës në Obstetrik Gjinekologji, Profili “Imazheri””, preferohet të plotësojë edhe këto kritere:

Të zotërojë të paktën gradën shkencore “Doktor” të fituar në universitete brenda osë jashtë vendit në profilin e teknikave imazherike / imazheri mjekësore / proçesim imazhesh mjekësore dhe radioterapi.
Të ketë gradë shkencore apo titull të fituar në universitete të njohura jashtë vendit.
Të kenë botime dhe artikuj shkencorë në fushën përkatëse.
Të ketë gradë apo titull shkencor të fituar në universitete të njohura jashtë vendit
Të ketë eksperiencë në mësimdhënie dhe aktivitet kërkimor në profilet e mësipërme në institucione të arsimit të lartë brenda ose jashtë vendit

C. Dokumentacioni për tu dorëzuar

Kandidatët për vendin e punës duhet të dorëzojnë pranë Zyrës së Burimeve Njerëzore në Fakultetin e Shkencave Mjekësore Teknike të Universitetit të Mjekësisë, Tiranë dosjen personale (të inventarizuar) me këto dokumenta:

Kërkesë me shkrim
Curriculum vitae
Diplomë dhe listë notash të studimeve universitare dhe pasuniversitare (fotokopje të noteruara). Për diplomat e marra në universitetet e huaja, duhet të dorëzohet fotokopje e noteruar e çertifikatës së njohjes nga organi kompetent.
Dëshmi të kualifikimeve pasuniversitare ose të gradave dhe titujve (fotokopje të noteruara). Për diplomat master ose PhD të marra në universitetet e huaja, duhet të dorëzohet fotokopje e noteruar e çertifikatës së njohjes nga organi kompetent ose vërtetim që janë në proçes njohje.
Dëshmi të pjesëmarrjes në konferenca apo seminare, etj.
Të paktën dy referenca nga profesorë të fakultetit.
Dëshmi të njohjes të gjuhës së huaj (të noteruar).
Kopje të artikujve, teksteve, revista, projekte shkencore etj.
Kopje të librezës së punës dhe të kontributeve të sigurimeve shoqërore (të noteruar).
Raport mjekësor për aftësitë në punë.
Vërtetim nga gjykata dhe prokuroria.
Dëshmi e penalitetit.

D. Afati i dorëzimit të dokumentacionit

Afati i dorëzimit të dokumentacionit me postë ose dorazi: 05.03.2018 -16.03.2018.

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjët konkurimit me dosje dhe me intervista të drejtëpërdrejta. Për çdo paqartësi mund të dërgoni email në adresën erisa.luzi@umed.edu.al.

E. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë të cilat do të zhvillohet intervista:

Njohuritë mbi Ligjin 80/2015 “Për Arsimin e Lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë”.
Njohuri të akteve nënligjore në fuqi për fushën e mësimdhënies në institucionet e arsimit të lartë.

F. Mënyra e vlerësimit:

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.
Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës; Eksperiencën e tyre të mëparshme; Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën në mësimdhënie.

Vleresimi do të bëhet sipas formularit të vlerësimit të kandidatëve për personel akademik i miratuar nga Senati Akademik i Universitetit të Mjekësisë, Tiranë i publikuar në faqen zyrtare www.umed.edu.al.

1 March, 2018 |