NJOFTIM PËR 2 (DY) VENDE PUNE PËR POZICIONIN E PUNËS “PERSONEL AKADEMIK” ME KOHË TË PLOTË NË LËNDËN E SEMIOLOGJISË IMAZHERIKE, PRANË DEPARTAMENTIT TË SEMIOLOGJISË KLINIKE DHE IMAZHERIKE NË FAKULTETIN E MJEKËSISË, UNIVERSITETI I MJEKËSISË, TIRANË

Mbështetur në ligjin nr. 80/2015, “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet  e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë”, në Statutin e Universitetit të Mjekësisë, si dhe në Urdhërin nr. 140, datë 25.11.2021 “Për miratimin e kritereve për kandidatët për personel akademik në Fakultetin e Mjekësisë” shpall konkursin për 2 (dy) vende pune për pozicionin e punës “Personel Akademik” me kohë të plotë në Lëndën e Semiologjisë Imazherike, pranë Departamentit të Semiologjisë Klinike dhe Imazherike në Fakultetin e Mjekësisë, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë.

Kandidatët për “Personel Akademik” me kohë të plotë në Lëndën Imazheri, pranë Departamentit të Semiologjisë Klinike dhe Imazherike në Fakultetin e Mjekësisë,UMT-së Tiranë, duhet të plotësojnë këto kritere:

Kritere të përgjithshme:

• Të jetë diplomuar në Fakultetin e Mjekësisë dhe të ketë përfunduar edukimin pasuniversitar dega Imazheri;
• Të ketë lishencën e ushtrimit individual të profesionit të lëshuar nga Urdhëri i Mjekëve;
• Të ketë Titull Akademik në Imazheri;
• Të jenë shtetas shqiptar me zotësi të plotë për të vepruar;
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë nga Gjykata;
• Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejnë detyrën përkatëse;
• Të zotërojë gjuhën shqipe të shkruar dhe të folur;
• Të zotërojnë me dëshmi një gjuhë të huaj perëndimore(Anglisht,Frengjisht, Gjermanisht, Italisht,Spanjisht;

Kritere specifike:

• Të ketë eksperiencë të gjatë pune në Shërbimin e Imazherisë;
• Të ketë eksperiencë në mësimdhënie mbi 10 (dhjetë) vjet në lëndën Imazheri;
• Të ketë kualifikime apo specializime në Imazheri.

Kritere preferenciale për kandidatët në profiling Semiologji Imazherike:

• Preferohen kandidatë që punojnë në klinika universitare;
• Preferohen kanditatë me eksperiencë të gjatë në mësimdhënie.

Dokumentacioni i kërkuar

Kandidatët që aplikojnë, duhet të dorëzojnë pranë Zyrës së Protokollit, në Fakultetin e Mjekësisë, dosjen personale ( të inventarizuar), me dokumentat si më poshtë:

1. Kërkesë me shkrim për aplikim;
2. Jetëshkrimin (CV) sipas formatit standard (europass);
3. Fotokopje të pasaportës ose kartës së identitetit;
4. Kopje e noteruar e diplomës/diplomave dhe njehsimin e tyre në MAS (për diplomat e marra jashtë vendit), bashkë me listën e notave të noteruara (për secilin program përkatës studimi);
5. Dëshmi të kualifikimeve pasuniversitare ose të gradave dhe titujve (fotokopje të noteruara). Për diplomat master ose PhD të marra në universitetet e huaja, duhet të dorëzohet fotokopje e noteruar e çertifikatës së njohjes nga organi kompetent ose vërtetim që janë në proçes njohje.
6. Dëshmi të pjesëmarrjes në konferenca apo seminare etj.
7. Çdo dokumentacon tjetër që vërteton trajnimet,arsimin shtesë,vlerësimet positive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
8. Të paktën dy referenca nga profesorë;
9. Kopje e noteruar e librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
10. Kopje e noteruar e dëshmisë së njohjes së gjuhës së huaj;
11. Kopje të artikujve, teksteve, revista, projekte shkencore etj;
12. Vërtetim i gjendjes shëndetësore të marrë brenda tre muajve të fundit (raport mjekësor për aftësinë në punë);
13. Formular vetdeklarimi sipas formës së kerkuar nga ligji nr.138/2015;

 Mungesa e një prej dokumentacioneve të kërkuara më sipër, sjell s’kualifikim të kandidatit.  Dokumentacioni i dorëzuar nuk do të kthehet mbrapsht, pasi bëhet pjesë e Arkivës së Insititucionit.

 Afati i dorëzimit të dokumentacionit është 10 ditë pune nga data e shpalljes në Buletinin e APP-së

Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë të cilat do të zhvillohet intervista:

• Njohuri mbi ligjin nr. 80/2015 datë 22.07.2015, “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë”.
• Njohuri të akteve ligjore dhe nënligjore në fuqi për fushën e mësimdhënies në institucionet e arsimit të lartë.

Mënyra e vlerësimit:

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjet konkurimit me dosje dhe me intervista të drejtëpërdrejta.

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.

Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë mbi legjislacionin e sipërcituar, aftësitë, kompetencat, eksperiencën e tyre të mëparshme, motivimin, aspiratat si dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.

Vlerësimi do të bëhet sipas formularit të vlerësimit të kandidatëve për personel akademik i miratuar nga Senati Akademik i Universitetit të Mjekësisë, Tiranë, i publikuar në faqen zyrtare  www.umed.edu.al

Për çdo paqartësi mund të dërgohet email në adresën info@umed.edu.al