NJOFTIM PUNËSIMI PËR VENDIN E PUNËS PERSONEL NDIHMËS AKADEMIK MËSIMOR- SHKENCOR (LABORANTE MËSIMORE) NË DEPARTAMENTIN E FARMACISË, FAKULTETI I MJEKËSISË, NË UNIVERSITETIN E MJEKËSISË, TIRANË

NJOFTIM PUNËSIMI PËR VENDIN E PUNËS PERSONEL NDIHMËS AKADEMIK MËSIMOR- SHKENCOR (LABORANTE MËSIMORE) NË DEPARTAMENTIN E FARMACISË, FAKULTETI I MJEKËSISË, NË UNIVERSITETIN E MJEKËSISË, TIRANË

Bazuar në ligjin nr. 80/2015, “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në institucionet  e arsimit të lartë në Republikën e Shqipërisë”, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë, në Statutin e Universitetit të Mjekësisë, Tiranë, dhe në urdhrin e Rektorit nr. 122 prot, datë 27.10. 2021  shpall konkursin për pozicionin e punës, “Personel ndihmës akademik me karakter mësimor- shkencor, pozicioni Laborante Mësimore në Departamentin e Farmacisë,” në Fakultetin e Mjekësisë,  në Universitetin e Mjekësisë, Tiranë.

 

Kandidatët konkurrentë për vendin e punës personel ndihmës akademik mësimor- shkencor (Laborante Mësimore) në Departamentin e Farmacisë, Fakulteti i Mjekësisë, në Universitetin e Mjekësisë duhet të plotësojnë:

Kritere të përgjithshme:

  1. Të jetë i diplomuar ne Degën “Master i Shkencave” në Kimi, Biokimi ose Farmaci (ose ekuivalente me to)
  2. Të ketë përfunduar studimet universitare me notë mesatare mbi 7.
  3. Të zotërojë me dëshmi një nga gjuhët e huaja perëndimore (Anglisht, Frëngjisht, Spanjisht, Italisht, Gjermanisht), preferohet gjuha angleze;
  4. Të ketë njohuri të përdorimit të programeve bazë kompjuterike.
  5. Të njohë dhe zbatojë kodin e etikës në punë (të jetë konfidenciale) dhe të jetë i gatshëm të punojë në grup.
  6. Të jetë i gatshëm të punojë në orare të ndryshme në varësi të orarit mësimor.
  7. Të ketë eksperiencë pune në fushën përkatëse
  8. Të jetë shtetas shqiptar me zotësi të plotë për të vepruar;
  9. Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës për kryerjen e një vepre penale;
  10. Të zotërojë aftësitë e nevojshme profesionale për vendin e punës, për të cilin konkurron;

 

Dokumentacioni i kërkuar:

Kandidatët duhet të dorëzojnë dokumentacionin si më poshtë:

  1. Kërkesë me shkrim për aplikim;
  2. Jetëshkrim (CV) sipas formatit standard (europass) i përditësuar;
  3. Kopje e noterizuar e diplomës/diplomave dhe njehsimet e tyre në MASR (për diplomat e marra jashtë vendit), bashkë me listën e notave të noterizuar (për secilin program përkatës studimit);
  4. Kopje e noterizuar e librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë, nëse ka qënë i punësuar);
  5. Kopje e noterizuar e dëshmisë së njohjes së gjuhës së huaj;
  6. Kopje e noterizuar e dëshmisë së njohjes së programeve bazë kompjuterike.
  7. Referenca nga punëdhënës të mëparshëm, që provojnë vlerësimet pozitive në punë;
  8. Çdo dokument tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë apo të tjera të përmendura në jetëshkrim dhe në mbështetje të kritereve;
  9. Fotokopje të pasaportës ose kartës së identitetit;
  10. Vërtetim i gjendjes shëndetësore të marrë brenda tri muajve të fundit (raport mjekësor për aftësinë në punë);
  11. Formular vetë deklarim sipas formës së kërkuar nga ligji nr.138/2015”Për garantimin e integritetit të personave që zgjidhen, emërohen, ose ushtrojnë funksione publike”;
  12. Vërtetim i gjendjes gjyqësore (dëshmi penaliteti) të marrë brenda tri muajve të fundit

Mungesa e një prej dokumentacioneve të kërkuara më sipër, sjell shkualifikim të kandidatit.

Dokumentacioni i dorëzuar nuk do të kthehet mbrapsht, pasi bëhet pjesë e arkivës së Institucionit.

Kandidatët e interesuar, duhet të dorëzojnë dokumentacionin e kërkuar në Sektorin e Protokoll Arkivës, në Fakultetin e Mjekësisë, në Universitetin e Mjekësisë, Tiranë (Adresa: Rruga e Dibrës, Nr.371, 1005, Tiranë)

Afati i dorëzimit të dokumentacionit: 10 ditë pune me datën e shpalljes në buletinin e APP-së

1. Fusha e njohurive, aftësive dhe cilësitë të cilat do të zhvillohet intervista:

  • Njohuri mbi ligjin nr. 80/2015, datë 22.07.2015 “Për arsimin e lartë dhe kërkimin shkencor në IAL në RSH”;
  • Njohuri mbi aktet nënligjore të arsimit të lartë

2. Mënyra e vlerësimit:

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjet konkurrimit me dosje dhe me intervista të drejtpërdrejta.

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.

Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë mbi legjislacionin e sipërcituar, aftësitë, kompetencat, eksperiencën e tyre të mëparshme, motivimin, aspiratat si dhe pritshmërinë e tyre për karrierën.

Për çdo paqartësi mund të dërgohet email në adresën info@umed.edu.al